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光谷店组织发展《考勤幼讲堂》培训

颁发功夫：2019-08-04 16:03 浏览次数：4896

凭据近半年考勤打卡过程中光谷店幼同伴遇到的各类问题，办公室进行汇总，组织光谷店整个员工发展《考勤幼讲堂》培训，对各人遇到的问题进行逐一解答，援手各人日常越发定时、规范的打卡 。


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一、关于考勤补卡：

（1）当天上班补卡可在当全国午的打卡界面进行补卡 ；

（2）迟到、早退只能在当天的打卡页面进行补卡 ；

（3）当天的缺卡在次日会收到“智能工作助理”的提醒 ；

（4）汗青的补卡可在新闻界面搜索输入“智能工作助理” ；

（5）输入“补卡（也能够语音输入）”，会显示最近七天内的四个缺卡纪录，也可输入具体的缺卡日期 ；

（6）点击补卡日期，输入补卡原因后，系统会自动提交补卡申请 ；

（7）补卡审批通过后会收到相应回执 。


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二、关于换班：

（1）调休即换班休息，因工作或幼我原因调休，需吓纂部门掌管人沟通，实现工作交代后，方可申请换班 ；

（2）调休需先申请，再休息，不得后置调休，所有后置调休视为旷工，办公室不予审批 ；

（3）不允许排班休息功夫打卡 ；

（4）准则上不得3天及以上连休，因特殊原因不得不连休，需吓纂部门掌管人沟通，保障部门工作合理铺排，而后向人力行政部门报备，三天连休需店长审批后方可休息，超过三天需孟总及分公司人力资源部审批后方可连休 ；

（5）内保岗位调休不允许换班至一天内24幼时陆续上班 。


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三、关于年假告假：

（1）在排班表已体现当月休年假的前提下，提前两周提交钉钉年假休假申请，钉钉审批通过后方可休假 ；

（2）未做年假鉴定的幼同伴请年假前至少提前一个月进年假告假系统查看年休假天数，有问题实时报办公室处置 。

四、其它当苦衷项：

（1）钉钉系统更新后，告假流程不再到办公室审批，只可能增长抄送，除已在排班中体现的年假表，其余所有告假，必须提前向办公室报备赞成后，才可提交钉钉审批流程，不然一律不予认可，依照旷工处置 。

（2）严禁各类大局的代打卡及其他考勤弄虚作假情景，如发现一次，对当事双方员工认定为严沉违反劳动纪律，赐与解除劳动关系处置并不支付任何赔偿金 。



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