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“k豆钱包着装礼节，规范与特色并存”——安徽六安店发展着装治理划定培训

颁发功夫：2019-04-19 10:59 浏览次数：3083

衣饰搭配在职场中尤为沉要，它既是别人对你的第一印象，也是公司形象的阐发。为了统一展示公司员工的心灵形貌，提高公司员工着装与礼节水平，六安店办公室特组织整个员工发展着装治理划定培训，但愿员工可能器镇定装，相识着装对于职场工作的沉要性。

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本次培训重要从公司着装划定、男士着装选择、女士着装选择、换季服装选择四个方面进行具体论述，携带各人选择相宜自己的服装。

一、公司着装治理划定

办公室人力行政专怨嘏静在培训时凭据员工岗位和季节讲述公司着装划定，应遵循风雅得体、干练整洁的准则，上班期间各个岗位应依照要求着相应的服装，一个企业优良的心灵形貌可从员工的着装展示。

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二、男士着装选择

职场中的男士在选择正装时，要把稳选择洋装、衬衫、领带、鞋袜或配饰的整体搭配，要遵循三个三准则，即皮鞋、皮带、皮包色彩一致，全身色彩不超过三个色系，三个不成以（夹克不成搭配领带、不成穿白色袜子、不成穿尼龙袜子）。讲师从公司男士着装中发现不切合礼节的部门，沉点强调洋装口袋不成装物品，单独着衬衣不得高挽袖口，袜子宁长勿短。穿着品位、穿戴方式，决定了向表传递的综合信息，蕴含公司文化和职业气质。

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三、女士着装选择

在女士着装选择上，讲师首先以图片的大局举例女士不切合规范和切合规范着装进行对比。而后女士在选择从洋装、衬衫、面部建饰及配饰、鞋袜时应该把稳的细节。其中沉点讲授女士面部建饰须做到面必净、发必理、口必洁、妆必淡。

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四、换季服装选择

此刻年轻人换季时服装的选择有好多，但是也需遵循公司治理划定，若何将通勤的职业装穿出时尚感，讲师建议各人能够休闲功夫多磨炼身段，维持健全和体态，多看看穿搭杂志，及都市电视剧里面的穿搭，找到适合自己的，成为靓靓的仔。

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衣饰是一种文化，着装是一门艺术，正确得体的着装，能体现一幼我优良的心灵形貌、文化修养和审美情趣。通过这次培训员工对公司的着装划定有更全面的相识，同使佧个员工对照着装治理划定，将日常穿戴不切合要求的进行整改，争做心灵焕发的k豆钱包人！

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